「転職するなら何月がいいの？」
「求人が増える時期はある？」
「今辞めても大丈夫？」
このような疑問を持つ看護師は少なくありません。
実は、看護師の転職には求人が増える時期とライバルが少ない時期があります。
自分に合ったタイミングを選ぶことで、希望条件の職場へ転職できる可能性が高まります。
この記事では、
- 看護師の転職におすすめの時期
- 月ごとの特徴
- 求人数が増えるタイミング
- 円満退職するためのスケジュール
- 転職を成功させるコツ
まで詳しく解説します。
目次
看護師の転職時期はいつがベスト？
結論から言うと、最も転職しやすい時期は次の2つです。
| 時期 | おすすめ度 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 1〜3月 | ★★★★★ | 非常に多い | 年度替わり採用 |
| 7〜9月 | ★★★★☆ | 多い | 夏の退職補充 |
| 4〜6月 | ★★★☆☆ | 普通 | 落ち着いた転職が可能 |
| 10〜12月 | ★★★☆☆ | 普通 | 年明け採用準備 |
それぞれ特徴があります。
1〜3月がおすすめな理由
おすすめ理由：年間で最も求人数が増え、好条件の求人を見つけやすい時期です。
年度末は退職者が多く、新年度へ向けて多くの病院やクリニックが採用活動を行います。
そのため
- 病院
- クリニック
- 訪問看護
- 介護施設
- 美容クリニック
など幅広い求人が出ます。
経験者採用だけでなく未経験歓迎の求人も増えるため、初めて転職する人にもおすすめです。
7〜9月がおすすめな理由
おすすめ理由：即戦力を求める求人が増えるため、経験者は条件交渉しやすい時期です。
夏頃になると、
- 結婚
- 出産
- 家庭の事情
- 人事異動
などで退職者が増えます。
急募案件も多くなるため、早く転職したい人には向いています。
月別に見る転職市場の特徴
1月
おすすめ理由：年度末採用が始まり、多くの求人が公開されます。
病院では4月入職を見据えた募集が始まります。
好条件求人も多く、比較しやすい時期です。
2月
おすすめ理由：求人数が年間トップクラスになります。
採用担当者も積極的に採用を進めるため、面接日程も比較的組みやすくなります。
3月
おすすめ理由：4月入職に向けた最後の募集が多くなります。
急募案件も増えるため、早めの応募がおすすめです。
4月
おすすめ理由：新年度開始後は競争率が下がり、自分のペースで転職活動できます。
求人は減りますが、じっくり職場を選びたい人には向いています。
5〜6月
おすすめ理由：落ち着いて求人比較ができます。
ライバルも少なくなるため、採用されやすいケースもあります。
5〜6月
おすすめ理由：ライバルが比較的少なく、じっくり転職活動を進められる時期です。
4月の新年度採用が落ち着き、応募者数もやや減少します。そのため、採用担当者が一人ひとりを丁寧に見てくれる傾向があります。
この時期は、
- 病院
- クリニック
- 介護施設
- 訪問看護ステーション
などで欠員補充の求人が中心となります。
条件をしっかり比較しながら転職先を選びたい方に向いています。
7月
おすすめ理由：夏の退職者補充が始まり、求人数が増え始めます。
夏の賞与を受け取って退職する看護師が増えるため、7月頃から求人が活発になります。
特に経験者向けの求人が多く、即戦力として採用されやすい時期です。
8月
おすすめ理由：急募求人が増え、早期入職を希望する人におすすめです。
人員不足を補うため、「すぐ働ける人」を募集する医療機関が増えます。
転職を急いでいる場合は、条件の良い求人に出会える可能性があります。
9月
おすすめ理由：秋採用に向けた求人が充実する時期です。
年度途中の採用として、多くの病院や施設が人材を募集します。
4月ほどではありませんが、比較的多くの求人が掲載されます。
10〜12月
おすすめ理由：翌年4月入職を見据えて転職活動を始めるのに適しています。
年末に向けて求人はやや落ち着きますが、翌年の採用計画に合わせた募集が始まります。
在職中の方は、この時期から情報収集や応募を始めると、余裕を持って転職活動を進められます。
転職活動はいつから始めるべき？
おすすめ理由：希望の職場へ転職するためには、余裕を持ったスケジュールが重要です。
理想的なのは、入職希望日の3〜6か月前から準備を始めることです。
転職スケジュールの目安
| 時期 | やること |
|---|---|
| 6か月前 | 情報収集・転職サイト登録 |
| 3〜4か月前 | 求人比較・応募 |
| 2か月前 | 面接・内定 |
| 1〜2か月前 | 退職届提出・引き継ぎ |
| 入職 | 新しい職場で勤務開始 |
退職と入職のタイミングを計画的に進めることで、焦らず転職活動ができます。
転職時期を決める際のポイント
ボーナス支給日を確認する
おすすめ理由：賞与を受け取ってから退職すると、経済的な負担を軽減できます。
病院によって支給条件が異なるため、就業規則を確認しておきましょう。
有給休暇を活用する
おすすめ理由：有給休暇を消化してから退職すると、収入を維持しながら休養できます。
引き継ぎとのバランスを考え、早めに上司へ相談することが大切です。
引き継ぎ期間を確保する
おすすめ理由：円満退職につながり、退職後も良好な関係を保ちやすくなります。
一般的には1〜2か月前までに退職の意思を伝えるのが望ましいでしょう。
看護師の転職を成功させる3つのコツ
1. 求人数が多い時期を狙う
多くの求人を比較することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。
2. 転職サイトを活用する
非公開求人や面接対策、履歴書・職務経歴書の添削など、無料でサポートを受けられるサービスが多くあります。
3. 焦って転職先を決めない
「早く辞めたい」という気持ちだけで転職すると、再びミスマッチが起こる可能性があります。
勤務条件や職場環境を十分に確認してから応募しましょう。
よくある質問（FAQ）
Q. 看護師の転職に一番おすすめの時期はいつですか？
1〜3月が最もおすすめです。
新年度採用に向けて求人数が増え、選択肢が豊富になります。
Q. 在職中でも転職活動はできますか？
できます。
実際には在職中に転職活動を進める看護師が多く、収入を維持しながら安心して転職できます。
Q. 転職活動にはどれくらいの期間が必要ですか？
一般的には3〜6か月程度です。
余裕を持って準備すると、希望条件に合った職場を見つけやすくなります。
求人選びチェックリスト
転職後に後悔しないために、応募前に以下の項目を確認しましょう。
□ 月平均残業時間はどれくらいか
□ 夜勤回数は希望に合っているか
□ オンコールの有無
□ 有給休暇取得率
□ 離職率
□ 看護師の人員配置
□ 教育・研修制度の充実度
転職時期だけでなく、求人選びも転職成功の重要なポイントです。
看護師の転職で失敗しない求人の選び方では、応募前に確認すべきチェック項目や、自分に合った職場を見つけるコツを詳しく紹介しています。
転職サイトを活用すると、非公開求人の紹介だけでなく、履歴書添削や面接対策、条件交渉まで無料でサポートを受けられます。
看護師向けおすすめ転職サイト比較では、自分に合った転職サイトを比較したい方は、ぜひ参考にしてください。
転職活動を始めるなら、履歴書や職務経歴書の準備も欠かせません。
看護師の履歴書・職務経歴書の書き方では、採用担当者に好印象を与える書き方や記入例を分かりやすく紹介しています。
面接でよく聞かれる質問や回答例、採用担当者に好印象を与える答え方を詳しく解説しています。
看護師の転職面接でよく聞かれる質問と回答例で、転職面接に不安がある方は、応募前にぜひチェックしておきましょう。
まとめ
看護師の転職時期は、1〜3月と7〜9月が特におすすめです。
求人数が多く、希望条件に合った職場を見つけやすい時期といえます。
一方で、転職を成功させるためには「時期」だけでなく、事前準備や求人選びも非常に重要です。
余裕を持って3〜6か月前から情報収集を始め、転職サイトのサポートも活用しながら、自分に合った職場を見つけましょう。